31. 03. 2025.

U prostorijama Opšte bolnice Gornji Milanovac potpisan je sporazum kojim je uspešno rešen kolektivni radni spor između ove zdravstvene ustanove i Sindikat zdravstva i socijalne zaštite „Sloga“. Sporazum je postignut zahvaljujući posredovanju Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova, čije je stručno angažovanje doprinelo konstruktivnom dijalogu i pravednom rešenju za obe strane.

Postupak mirenja pokrenut je na inicijativu sindikata, uz saglasnost uprave Opšte bolnice, a za postupajućeg miritelja imenovan je prof. dr Dejan Logarušić, koji je upisan u Imenik miritelja i arbitara Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova. Formiran je Odbor za mirenje, sastavljen od predstavnika obe strane i miritelja, sa ciljem približavanja stavova i pronalaženja obostrano prihvatljivog rešenja.

Sporazumom su utvrđene mere koje doprinose poboljšanju uslova rada zaposlenih, uključujući unapređenje komunikacije između poslodavca i radnika, precizniju primenu kolektivnog ugovora koje će pozitivno uticati na dobrobit zaposlenih. Jedna od konkretnih odluka predviđenih sporazumom odnosi se na mogućnost da sva deca zaposlenih u bolnici, uzrasta do 15 godina, dobiju prigodan poklon za Novu godinu. Ova odluka predstavlja značajan korak ka poboljšanju radnih uslova i pokazuje da uprava bolnice vodi računa ne samo o profesionalnim obavezama zaposlenih, već i o njihovim porodicama.

Ovim postupkom potvrđeno je da konstruktivan dijalog predstavlja najefikasniji način za rešavanje radnih sporova, čime se doprinosi očuvanju socijalnog mira i unapređenju radnih odnosa. Uspešno rešavanje ovog spora predstavlja pozitivan primer za druge zdravstvene ustanove u Srbiji koje se suočavaju sa sličnim izazovima, ukazujući na značaj saradnje i mirnog rešavanja konflikata u cilju zajedničkog napretka.