Efektivan CAF korisnik

Stručno

Nepristrasno

Besplatno

Dobrovoljno

Aktivnosti

11. Februar 2025.

Delegacija socijalnih partnera iz Republike Srbije, zajedno sa predstavnicima Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova, boravila je u studijskoj poseti Republici Portugaliji od 2. do 6. februara 2025. godine. Ova poseta je organizovana u okviru projekta „Osnažavanje socijalnog dijaloga u Republici Srbiji“ koji realizuje Međunarodna organizacija rada uz finansijsku podršku Delegacije Evropske unije u Srbiji.

Tokom boravka, delegacija je imala priliku da se upozna sa ključnim institucijama koje oblikuju radne i industrijske odnose u Portugaliji, kao što su Ekonomsko-socijalni savet (CES), Generalna direkcija za zapošljavanje i radne odnose (DGERT), Javni organ za uslove rada (ACT), Institut za zapošljavanje i stručnu obuku (IEFP), Komisija za ravnopravnost na radu i pri zapošljavanju (CITE) i Regionalni savet za rad (CRL). Ove institucije imaju ključnu ulogu u usmeravanju radnih odnosa i jačanju socijalnog dijaloga u zemlji.

Za rad Agencije od posebnog značaja je bila poseta Generalnoj direkciji za zapošljavanje i radne odnose (DGERT), gde smo imali priliku da se detaljnije upoznamo sa praksama rešavanja kolektivnih radnih sporova. Tokom sastanaka sa predstavnicima DGERT-a, razmenjena su iskustva o mehanizmima rešavanja radnih sporova, ulozi tripartitnog dijaloga, kao i načinma na koje se osigurava poštovanje radnih prava kroz kolektivne ugovore i zakonodavne inicijative.

Pored institucija, delegacija je imala priliku da se sastane sa reprezentativnim socijalnim partnerima iz Portugalije, među kojima su Konfederacija portugalskog turizma (CTP), Konfederacija trgovine i usluga (CCP), Konfederacija portugalske industrije (CIP), Konfederacija portugalskih poljoprivrednika (CAP), kao i sindikalne organizacije poput Generalne konfederacije portugalskih radnika (CGTP) i Opšte unije radnika (UGT).

Delegaciju su činili predstavnici Unije poslodavaca Srbije, Saveza samostalnih sindikata Srbije, UGS „Nezavisnost“, Međunarodne organizacije rada, Ministarstva za rad i Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova. Agenciju je predstavljao direktor Ivica Lazović i Dragana Andonovska, rukovodilac Grupe.

Razmena iskustava o kolektivnom pregovaranju, izazovima u oblasti radnih odnosa i ulogama koje socijalni partneri imaju u savremenoj ekonomiji biće od značaja i za dalje reforme propisa i prakse u oblasti socijalnog dijaloga u Republici Srbiji. Na temelju ovih iskustava, delegacija je dobila uvid u mehanizme koji mogu doprineti jačanju dijaloga između radnika, poslodavaca i države.

Poseta Portugaliji je još jedan korak u procesu jačanja kapaciteta i uloge Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova u Srbiji, a primena najboljih praksi može doprineti unapređenju radnih odnosa i jačanju socijalnog dijaloga u našoj zemlji.

Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova nastaviće da sarađuje sa međunarodnim i domaćim partnerima kako bi unapredila svoj rad i podržala dalji razvoj socijalnog dijaloga u Srbiji.

10. Februar 2025.

Na konkurs za izbor miritelja i arbitara koji je objavljen u „Službenom glasniku Republike Srbije“, broj 97 od 06. decembra 2024. godine za koji je rok za podnošenje prijava istekao 16. decembra pristiglo je ukupno 45 blagovremenih prijava. Komisija za izbor miritelja i arbitara sastavljena na predlog Socijalno-ekonomskog saveta Republike Srbije, od predstavnika reprezentativnih sindikata – Saveza samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjenih granskih sindikata “Nezavisnost“, Unije poslodavaca Srbije i predstavnika Vlade Republike Srbije, imala je zadatak da donese odluku i izabere miritelje i arbitre. Odlukom Komisije izabrani su:

Sledeći kandidati za miritelje:

  1. Aleksandar Antić
  2. Aleksandra Ćalić Bošković
  3. Ana Rvović
  4. Biljana Drakula
  5. Bojana Potežica
  6. Bojana Stanić
  7. Branislav Ćirić
  8. Vijoleta Palić
  9. Goran Rakić
  10. Daliborka Kosanović
  11. Danilo Rončević
  12. Dejan Milić
  13. Dona Radivojević
  14. Dragana Jovanović
  15. Draško Veličković
  16. Dušica Gajinov
  17. Zorica Veljić
  18. Jelena Milivojević
  19. Jovana Veličković
  20. Kristina Vuljaj
  21. Ljiljana Blagojević
  22. Marija Mitrović
  23. Mila Janković
  24. Milica Milićević Stojanović
  25. Milica Midžović
  26. Miloš Stevović
  27. Mira Basta
  28. Nataša Arsić Jelić
  29. Nataša Petrović Tomić
  30. Nenad Domjeskov
  31. Persida Jovanović
  32. Predrag Plavkić
  33. Predrag Popović
  34. Predrag Trifunović
  35. Ružica Erceg
  36. Srđan Dobrica

Sledeći kandidati za arbitre:

  1. Aleksandra Ćalić Bošković
  2. Ana Rvović
  3. Biljana Drakula
  4. Bojana Stanić
  5. Branislav Ćirić
  6. Vijoleta Palić
  7. Goran Rakić
  8. Daliborka Kosanović
  9. Dejan Milić
  10. Dona Radivojević
  11. Dragana Jovanović
  12. Draško Veličković
  13. Dušica Gajinov
  14. Zorica Veljić
  15. Jovana Veličković
  16. Kristina Vuljaj
  17. Ljiljana Blagojević
  18. Marija Mitrović
  19. Mila Janković
  20. Milica Milićević Stojanović
  21. Miloš Stevović
  22. Nataša Arsić Jelić
  23. Nataša Petrović Tomić
  24. Nenad Domjeskov
  25. Persida Jovanović
  26. Predrag Popović
  27. Predrag Trifunović
  28. Ružica Erceg
  29. Srđan Dobrica

Ovim putem Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova se zahvaljuje svim kandidatima na pokazanom interesovanju i prijavi na Konkurs za izbor miritelja i arbitara. Na osnovu odluke Komisije, Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova će doneti Rešenje o upisu izabranih kandidata u Imenik miritelja i arbitara, što će u najkraćem roku biti objavljeno u ,,Službenom glasniku Republike Srbije“.

31. Januar 2025.

Kolektivni radni spor u Ministarstvu unutrašnjih poslova Republike Srbije, koji je pred Agencijom vođen povodom primene kolektivnog ugovora, uspešno je rešen potpisivanjem zajedničke preporuke. Spor je pokrenut na inicijativu Sindikata srpske policije, a druga strana u sporu, Ministarstvo unutrašnjih poslova, je prihvatila da se postupak rešava mirnim putem pred Agencijom.

Za postupajućeg miritelja određen je Miljko Valjarević koji je, u skladu sa zakonom, na prvoj raspravi formirao Odbor za mirenje u koji su ušli miritelj kao predsedavajući i predstavnici strana u sporu. Nakon četiri održane rasprave strane u sporu su se složile oko spornih pitanja te je potpisana zajednička preporuka.

Poslodavac i sindikalna organizacija u Ministarstvu unutrašnjih poslova pokazali su kako se kroz socijalni dijalog između zaposlenih i poslodavca može doći do pravog rešenja, odlučivši se za postupak mirnog rešavanja kolektivnog radnog spora u skladu sa preporukom Vlade Republike Srbije, da se sporovi rešavaju mirnim putem.

26. Januar 2025.

Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova donela je Program posebnog stručnog usavršavanja miritelja i arbitara za 2025. godinu.

Program stručnog usavršavanja ima za cilj kontinuirano unapređenje veština i znanja i ujednačavanje praksi miritelja i arbitara u oblasti mirnog rešavanja radnih sporova, što je bitan preduslov za dalji razvoj instituta mirnog rešavanja radnih sporova u praksi, a time i efikasne radnopravne zaštite u Republici Srbiji.

Ovim Programom planirane su dve obuke miritelja i arbitara i posebne individualne obuke. Pored navedenih obuka Agencija će u 2025. godine organizovati obuke za miritelje i arbitre, koje bi se zasnivale na ekspertskoj podršci Međunarodne organizacije rada (MOR), u partnerstvu sa Delegacijom EU u Srbiji i organizacijom „GIZ“ (Nemačka saradnja u Srbiji), u martu mesecu u Sokobanji.

Program posebnog stručnog usavršavanja miritelja i arbitara za 2025. godinu možete preuzeti klikom naLINK

17. Januar 2025.

U JMU „Radio-televizija Srbije“ potpisana je zajednička preporuka o rešenju kolektivnog radnog spora čime je ovaj postupak uspešno rešen zahvaljujući posredovanju Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova. Kolektivni radni spor između Nezavisnog strukovnog sindikata RTV i filmskih radnika JMU „Radio-televizije Srbije“ uspešno je okončan dana 13. januara 2025. godine kada je doneta zajednička Preporuka o načinu rešavanja spora.

Postupak mirnog rešavanja kolektivnog radnog spora je pokrenut od strane Nezavisnog strukovnog sindikata RTV i filmskih radnika. Predmet spora bila je primena kolektivnog ugovora.

Za postupajućeg miritelja je rešenjem direktora Agencije, a u skladu sa zakonom, određen Miljko Valjarević. On je na prvoj raspravi formirao Odbor za mirenje u koji su ušli predstavnici strana u sporu.

Strane u sporu su u toku pregovora pokazale visok stepen razumevanja i međusobnog uvažavanja, te je nakon tri održane rasprave usaglašena zajednička preporuka kojom se preporučuje način rešavanja svih spornih pitanja, a koju su potpisali predstavnici strana u sporu i postupajući miritelj.

Poslodavac i sindikat u JMU „Radio-televizija Srbije“ su u skladu sa preporukom Vlade Republike Srbije dali primer spremnosti na socijalni dijalog i pronalaženja kompromisnih rešenja kroz postupak mirnog rešavanja radnog spora u interesu svih zaposlenih.

11. Decembar 2024.

Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova predstavila je svoj rad, način organizovanja i delovanja, nadležnosti i dosadašnje rezultate na međunarodnom skupu održanom 9. decembra 2024. godine u Kišinjevu, Moldavija.

Skup je organizovala Međunarodna organizacija rada (MOR) u okviru projekta „Effective access to labour justice for all in the Republic of Moldova“, sa ciljem pružanja podrške institucijama Republike Moldavije u uspostavljanju instituta mirnog rešavanja radnih sporova.

Ispred Agencije, na skupu je govorio dr Ivica Lazović, direktor, koji je prisutne upoznao sa dosadašnjim iskustvima u radu naše institucije, izazovima sa kojima se Agencija suočava, kao i rezultatima rada postignutim do sada. Dr Lazović je istakao da je Agencija uvek spremna da pomogne kolegama iz Moldavije u uspostavljanju i razvoju instituta mirnog rešavanja radnih sporova.

Pored dr Lazovića, na konferenciji su govorili i Cristina Mihes, ekspert za radne odnose iz MOR-a, sudija Crizantema Panainte, koja je predstavila mirno rešavanje radnih sporova u Rumuniji, kao i prof. dr Daiva Petrylaite, koja je govorila o rešavanju radnih sporova u Litvaniji.

Skup je okupio predstavnike reprezentativnih sindikata i udruženja poslodavaca Moldavije, predstavnike resornog ministarstva, kao i tim MOR-a koji radi u Moldaviji. Učesnici su bili u prilici da učestvuju u diskusiji, razmene iskustva i postavljaju pitanja, što je dalo dodatnu vrednost ovom važnom događaju.

Drugi o nama

Drugi o nama

“Mirno rešavanje radnih sporova predstavlja poželjno sredstvo za rešavanje nesuglasica u procesu rada, uz istovremeno očuvanje dobrih odnosa između zaposlenog i poslodavca. A upravo dobri odnosi, saradnja i dijalog vode uspešnom poslovanju na nivo preduzeća ili ustanove, odnosno ekonomski uspešnom i socijalno odgovornom društvu”

Predsednik SSSS

Ljubisav Orbović

/

Drugi o nama

Drugi o nama

“Poslodavci podržavaju mehanizme za mirno rešavanje radnih sporova, jer su moćan alat koji pomaže stranama u sporu da same nađu rešenje problema, čime doprinose razvoju socijalnog dijaloga i ravnoteži održivog ekonomskog i socijalnog napretka.”

predsednik Unije poslodavaca Srbije

Miloš Nenezić

/

Drugi o nama

Drugi o nama

“Mirno rešavanje radnih sporova za radnike znači pre svega mogućnost da se radni spor reši u kratkom roku i da se ne ide na sud. Mi ohrabrujemo naše članove da ga koriste što više, ohrabrujemo i poslodavce da koriste ovaj institut, jer je neophodno da i oni budu strana koji taj institut prihvata.”

Predsednik UGS Nezavisnost

Čedanka Andrić

/

Agencija u medijima

SOS

mobing

0800-300-601

besplatan poziv

Preuzmite našu aplikaciju za mobilni telefon

The mobile application of the Republic agency for peaceful settlement of labor disputes is for everyone who wants to initiate the mediation procedure under the jurisdiction of the agency easy and quickly, as well as for those who want to learn more about the agency and its activities.

Goole play Preuzmite aplikaciju
banner mobile phone