Број радних спорова који су решени пред Агенцијом за мирно решавање радних спорова је дуплиран у односу на прошлу годину, а у односу на 2010. тај број је повећан десет пута. Који су најчешћи проблеми између радника и послодаваца и колико су спремни да их решавају посредовањем, ван суда и без штрајкова? Гост Миле Радивојевић, директор Агенције.

У Агенцији за мирно решавање радних спорова ове године удвостручен је број у којима посредује. Томе су допринеле прошлогодишње измене закона и већа овлашћења миритеља. Посредовање Агенције је од виталног значаја за социјални дијалог, који је приоритет Владе, оценио је ресорни министар Зоран Ђорђевић.

Број радних спорова који су решавани пред Агенцијом за мирно решавање радних спорова дуплиран је у односу на прошлу годину, а у односу на 2010. годину тај број је повећан 10 пута, изјавио је данас министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова има водећу улогу у процесу хармонизације односа на релацији запослени – послодавац – држава, као једина специјализована институција за радно-правне спорове, изјавио је министар Ђорђевић и додао да као таква има пуну подршку Министарства и председнице Владе Србије Ане Брнабић.

Републицка агенција за мирно ресавање радних спорова са представницима репрезентативних синдиката и представницима послодаваца су организовали састанак на којем је представљен пројекат за мирно ресавање радних спорова, као и њихово унапредјење у пракси.

Влада Србије ће у наредном периоду дати већи значај раду и транспарентности Републичке агенције за мирно решавање радних спорова како би сви запослени и послодавци у земљи могли да се упознају са резултатима рада њених миритеља и арбитара, рекао је данас министар за рад Зоран Ðорђевић.