31. 03. 2025.

У просторијама Опште болнице Горњи Милановац потписан је споразум којим је успешно решен колективни радни спор између ове здравствене установе и Синдиката здравства и социјалне заштите „Слога“. Споразум је постигнут захваљујући посредовању Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, чије је стручно ангажовање допринело конструктивном дијалогу и праведном решењу за обе стране.

Поступак мирења покренут је на иницијативу синдиката, уз сагласност управе Опште болнице, а за поступајућег миритеља именован је проф. др Дејан Логарушић, који је уписан у Именик миритеља и арбитара Републичке агенције за мирно решавање радних спорова. Формиран је Одбор за мирење, састављен од представника обе стране и миритеља, са циљем приближавања ставова и проналажења обострано прихватљивог решења.

Споразумом су утврђене мере које доприносе побољшању услова рада запослених, укључујући унапређење комуникације између послодавца и радника, прецизнију примену колективног уговора које ће позитивно утицати на добробит запослених. Једна од конкретних одлука предвиђених споразумом односи се на могућност да сва деца запослених у болници, узраста до 15 година, добију пригодан поклон за Нову годину. Ова одлука представља значајан корак ка побољшању радних услова и показује да управа болнице води рачуна не само о професионалним обавезама запослених, већ и о њиховим породицама.

Овим поступком потврђено је да конструктиван дијалог представља најефикаснији начин за решавање радних спорова, чиме се доприноси очувању социјалног мира и унапређењу радних односа. Успешно решавање овог спора представља позитиван пример за друге здравствене установе у Србији које се суочавају са сличним изазовима, указујући на значај сарадње и мирног решавања конфликата у циљу заједничког напретка.