25. 03. 2025.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова још једном је показала да представља поуздану адресу за све који сматрају да су изложени мобингу на радном месту. У недавном случају, који је покренут по заједничком предлогу једног факултета Универзитета у Београду и једне запослене, постигнут је споразум о решењу спора на задовољство обе стране.

Спор је вођен у поступку затвореном за јавност, а за арбитра је била одређена Слађана Андрић. Током поступка, арбитрка је организовала заједничке и појединачне разговоре са странама у спору, што је омогућило да се сва спорна питања темељно размотре и реше на конструктиван начин.

Током поступка, обе стране су показале висок ниво одговорности и посвећености у проналажењу решења. Учесници су успели да отклоне нејасноће у комуникацији и договоре се о свим спорним тачкама. Овим споразумом створени су услови за пријатну и продуктивну радну атмосферу, без поремећених међуљудских односа.

Овај пример представља још један доказ да је Агенција поуздана институција за решавање питања мобинга на радном месту, нудећи ефикасну алтернативу дуготрајним судским поступцима и примени Закона о спречавању злостављања на раду.