Посредством Републичке агенције за мирно решавање радних спорова постигнут је споразум у колективном радном спору између Јавне медијске установе „Радио-телевизија Војводине“ и синдиката „Независност“ и „Струковни синдикат“, поводом најављеног штрајка и питања у вези са зарадама, организацијом радног времена и применом колективног уговора.

Поступак мирног решавања спора покренут је на заједнички предлог послодавца и синдиката, а за поступајућег миритеља одређен је проф. др Сенад Јашаревић. Током две расправе, уз учешће представника страна у спору, разматрана су спорна питања и могућности за њихово превазилажење.

Захваљујући спремности послодавца и синдиката на дијалог, као и стручном приступу и посредничким вештинама миритеља проф. др Сенада Јашаревића, стране су успеле да приближе своје ставове и постигну споразум којим су договорени конкретни кораци за решавање отворених питања, укључујући формирање радних група и измене појединих одредаба колективног уговора. Споразумом је предвиђено и обустављање штрајкачких активности.

Постигнути договор показује да се и сложена питања из радних односа могу решавати кроз непосредан дијалог и уз помоћ миритеља, уз уважавање интереса обе стране.

На Златибору је од 30. септембра до 3. октобра 2026. године одржано XXVIII научно-стручно саветовање Удружења за радно право и социјално осигурање Србије, под називом „Радно право de lege lata и de lege ferenda“. Овогодишње Саветовање имало је посебан значај јер је одржано у години обележавања 30 година постојања и рада Удружења.

Саветовање је окупило бројне стручњаке из области радног права и социјалног осигурања, представнике академске заједнице, правосуђа, државних институција, синдиката и послодаваца, који су разматрали актуелна питања примене радног законодавства и могуће правце његовог даљег развоја.

На свечаном отварању Саветовања учесницима се обратио директор Републичке агенције за мирно решавање радних спорова др Ивица Лазовић, указујући на значај тродеценијског рада Удружења и стручних сусрета који омогућавају размену знања, преиспитивање постојећих законских решења и отварање питања будућности радног права.

У радном делу Саветовања директор Лазовић представио је реферат на тему „Проблем неплаћених пореза и доприноса по основу рада и могућност мирног решавања ових спорова“, у којем је разматрао проблеме који настају услед неиспуњавања обавеза уплате пореза и доприноса, као и могућности њиховог решавања пред Републичком агенцијом за мирно решавање радних спорова.

Директор Агенције учествовао је и као панелиста на округлом столу „Радни спорови у пракси“, посвећеном актуелним изазовима у остваривању и заштити права из радног односа, примени радноправних прописа и искуствима у решавању радних спорова.

Током Саветовања разматрана су и питања радних односа државних службеника, као и све актуелнија улога вештачке интелигенције у радном праву. Јубилеј Удружења био је прилика не само за осврт на досадашњи развој радноправне науке и праксе, већ и за разговор о изазовима који предстоје и могућностима унапређења заштите права запослених.

У организацији ЈУ „Агенција за мирно рјешавање радних спорова“ Републике Српске, 25. септембра 2026. године, у Административном центру Владе Републике Српске у Бањалуци одржана је стручна обука миритеља и арбитара, уз учешће представника агенција за мирно решавање радних спорова из региона.

Републичку агенцију за мирно решавање радних спорова на скупу су представљали директор др Ивица Лазовић и проф. др Живко Кулић, миритељ и арбитар Агенције. Својим учешћем допринели су стручној расправи и размени искустава о примени радноправних прописа, судској и арбитражној пракси, као и изазовима који се јављају приликом решавања спорова поводом престанка радног односа.

Директор Агенције др Ивица Лазовић одржао је излагање о споровима поводом престанка радног односа, указујући на значај доступне правне заштите и њиховог благовременог и ефикасног решавања. Посебно је истакао важност превенције радних спорова и дијалога, као и предности мирног решавања спорова како за запослене, тако и за послодавце.

У раду обуке учествовали су и представници сродних институција из Републике Српске, Црне Горе и Северне Македоније. Разговори о конкретним питањима из праксе омогућили су учесницима да упореде различита решења и приступе, али и да наставе непосредну професионалну сарадњу која се развија између институција у региону.

Овом приликом, ЈУ „Агенција за мирно рјешавање радних спорова“ Републике Српске уручила је директору др Ивици Лазовићу Захвалницу за лични допринос међусобној сарадњи, чиме је први пут на овај начин одато признање његовом личном ангажовању у сарадњи две институције.

У организацији Агенције за мирно рјешавање радних спорова Црне Горе, од 17. до 19. септембра 2026. године, у хотелу „Princess“ у Бару одржана је редовна годишња обука миритеља и арбитара, уз учешће представника сродних институција из Србије, Републике Српске (БиХ) и Северне Македоније, као и стручњака из региона.

Републичку агенцију за мирно решавање радних спорова представљали су директор др Ивица Лазовић и проф. др Бојан Урдаревић, дугогодишњи миритељ и арбитар Агенције. Директор Лазовић је учесницима представио рад и резултате Агенције, са посебним освртом на арбитражну праксу и искуства у решавању радних спорова у Србији, док је проф. др Урдаревић говорио о поступцима мирења, њиховим специфичностима и практичним аспектима примене.

Обука је била усмерена на питања са којима се миритељи и арбитри сусрећу у свакодневном раду, као и на искуства у превазилажењу изазова током поступака мирног решавања радних спорова. Кроз непосредну размену мишљења и примера из праксе, учесници су имали прилику да упореде различите приступе и размотре решења која могу допринети ефикаснијем вођењу поступака.

Годишња обука у Бару потврдила је вредност континуираног стручног усавршавања и непосредне сарадње миритеља, арбитара и представника институција из региона, која омогућава да се професионална искуства и знања размењују и изван оваквих сусрета.

У Охриду је од 4. до 6. септембра 2026. године одржана Међународна конференција „Ефикасно решавање спорова путем медијације, помирења и арбитраже“, поводом обележавања 20 година од увођења медијације у правни систем Републике Северне Македоније, у организацији Института за демократски развој и сарадњу „ИДРС Скопље“.

Скуп је окупио представнике институција и стручњаке из Северне Македоније, Србије, Црне Горе и Републике Српске (БиХ), који су разменили искуства и примере добре праксе у примени медијације, мирења и арбитраже, са посебним освртом на значај регионалне сарадње у развоју алтернативних начина решавања спорова.

Посебан допринос раду конференције дао је директор Републичке агенције за мирно решавање радних спорова др Ивица Лазовић, који је у својству говорника представио институционални модел мирног решавања радних спорова у Србији, резултате и искуства Агенције у решавању индивидуалних и колективних радних спорова, као и примере добре праксе. Његово учешће било је прилика да се представе достигнућа Србије у овој области и истакне значај јачања институционалне сарадње и социјалног дијалога у региону.

Конференција је била и прилика за наставак сарадње сродних институција из региона, међу којима су и потписнице Меморандума о разумевању и сарадњи у области усаглашавања примене метода за мирно решавање радних спорова, као и за размену искустава о актуелним изазовима и могућностима даљег унапређења праксе.

У знак захвалности за досадашњу сарадњу, организатор конференције, Институт за демократски развој и сарадњу „ИДРС Скопље“, уручио је др Ивици Лазовићу Захвалницу за сарадњу.

Колективно преговарање у ЈКП „Градска чистоћа“ Нови Пазар успешно је приведено крају потписивањем Посебног колективног уговора за запослене у ЈКП „Градска чистоћа“ Нови Пазар, након поступка мирног решавања колективног радног спора пред Републичком агенцијом за мирно решавање радних спорова.

Поступак мирења пред Агенцијом вођен је у завршној фази колективног преговарања. Ставови страна о садржини колективног уговора већ су били у великој мери усаглашени, али је у завршници преговора дошло до застоја у његовом закључењу. Уз посредовање Агенције, дијалог је настављен и створени су услови да се колективно преговарање успешно приведе крају.

Током поступка, којим је руководио миритељ Агенције Емил Турковић, одржане су три расправе, уз учешће представника синдиката, послодавца и Града Новог Пазара као оснивача ЈКП „Градска чистоћа“. Поступак је успешно окончан потписивањем Посебног колективног уговора, чиме је колективно преговарање добило свој коначан исход.

По окончању поступка, миритељ је донео препоруку којом су стране позване да и убудуће индивидуалне и колективне радне спорове настоје да решавају мирним путем пред Републичком агенцијом за мирно решавање радних спорова.

Спор у ЈКП „Градска чистоћа“ Нови Пазар показује да мирење има значајну улогу и у завршним фазама колективног преговарања, када су ставови страна већ у великој мери усаглашени. Учешће миритеља у оваквим случајевима може допринети очувању дијалога и стварању услова да започети процес колективног преговарања буде успешно окончан.