Трибина на тему „Мирно решавање радних спорова – Арбитража и мирење”, одржана је у Адвокатској комори Војводине, у Новом Саду, у среду 16. октобра 2024. године.

На више него интересантној трибини, проф. др Сенад Јашаревић, редован професор Правног факултета у Новом Саду, др Ивица Лазовић, директор Републичке агенције за мирно решавање радних спорова и Дејана Спасојевић-Иванчић, адвокат, миритељ и арбитар, имали су прилику да упознају чланство Адвокатске коморе Војводине и стручну јавност са начином и поступком решавања колективних и индивидуалних радних спорова, обимом овлашћења арбитара и миритеља, врстама одлука које се доносе у овим поступцима.

Господин Лазовић је учесницима представио рад Агенције, делатност и надлежности. Посебан фокус ставио је на важност улоге Агенције и њених миритеља и арбитара у решавању радних спорова, бољој заштити права радника, унапређењу социјалног дијалога и прилагођавању новим изазовима тржишта рада.

Сви говорници на трибини су се сложили да будућност решавања радних спорова, лежи у вансудским методама решава спорова, као брзим, једноставним и ефикасним.

У периоду од 8. до 10. октобра 2024. године у Руми (Борковац), социјалним партнерима је представљена „Студија о социјалном дијалогу у Републици Србији“. Поред презентације студије, одржана је и радионица са циљем њене валидације. Студија је реализована у оквиру пројекта „Јачање социјалног дијалога у Републици Србији“, који је подржан од стране Европске комисије у Србији и Међународне организације рада (МОР).

На радионици су учествовали бројни експерти и представници социјалних партнера, укључујући др Ивицу Лазовића, директора Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, и Драгану Андоновску, руководиоца Групе за правне и стручне послове у Агенцији. Међу истакнутим учесницима били су и проф. др Атила Шандор Кун из Будимпеште, Лејо Сибел из МОР-а, као и Ада Хуитбрегтзе, која ће водити ЕСАП 3 пројекат.

Учесници радионице дали су своје виђење студије, наглашавајући потребу за изменама законодавства које регулише радноправну материју. Заједничким радом дефинисане су начелне препоруке за унапређење социјалног дијалога у Србији.

Пројекат „Јачање социјалног дијалога у Републици Србији“ ће се реализовати у наредних годину дана и очекује се да значајно допринесе унапређењу стања у области социјалног дијалога у Србији. Републичка агенција за мирно решавање радних спорова имала је важну улогу у овој радионици, активно учествујући у дефинисању начелних препорука за унапређење социјалног дијалога, потврђујући још једном своју важност у решавању радних спорова и јачању трипартитног дијалога у земљи.

XXVI Међународно научно-стручно саветовање Удружења за радно право и социјално осигурање одржано је од 02. до 05. октобра на Златибору. Овогодишње саветовања носило је тему “Прилози будућој реформи радног законодавства”, а окупило је велики број еминентних стручњака који се баве радним правом из Србије, Црне Горе, Бих (Република Српска), Северне Македоније као и представнике ресорног министарства, делегације ЕУ у Србији и представнике Амбасаде СР Немачке у Србији.

Директор Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, др Ивица Лазовић, имао је част да отвори ово саветовање. Он је у уводној речи нагласио важност сарадње свих учесника – државних институција, синдиката, послодаваца, академске заједнице и међународних партнера – у остваривању циља који сви делимо, а то је модернизација радног законодавства у складу са европским стандардима, али и са специфичностима нашег друштвеног и економског контекста. Лазовић је нагласио да су прописи о раду темељ социјалне правде и економског развоја, а ово саветовање доприноси да реформе иду у правцу боље заштите права радника, унапређења социјалног дијалога и прилагођавања новим изазовима тржишта рада, укључујући дигитализацију и глобализацију.

Поред господина Лазовића на отварању су говорили и Зоран Мартиновић, помоћник министра у Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања као и др Јован Протић координатор Канцеларије МОР за Србију. Они су најавили пројекат под називом "Оснаживање социјалног дијалога у Републици Србији" у коме ће и Агенција имати значајну улогу а који би за последицу требао да има боље разумевање и сарадњу између социјалних партнера. Такође, предвиђено је да се у оквиру пројекта разматра измена сета закона којима би се унапредило радно законодавство у Републици Србији.

У радном делу саветовања господин Лазовић је изложио реферат на тему „Нови Закон о штрајку- важан реформски корак“, у коме је присутне подсетио на потребу доношења новог Закона о штрајку, као важне претпоставке за реформу радног законодавства. Први дан Саветовања је започео излагањем радова из области социјалног дијалога, колективног преговарања, штрајка али и утицаја вештачке интелигенције на радне односе, као и актуелних питања из индивидуалних и колективних радних односа. Након излагања реферата организовани су округли столови на тему социјалног дијалога у Србији и судског решавања радних спорова, на којима су говорили еминентни стручњаци, као и Аташе делегације ЕУ у Србији, Matthieu Penot и Саветник за радно и социјално право у Немачкој Амбасади у Србији, Peer Krumrey.

Други и трећи дан Саветовања су обележили радови на тему решавања радноправног статуса фриленсера, предлози за побољшање института промене послодавца у радном законодавству, дисциплинска одговорност запослених, клаузула забране конкуренције, запошљавање особа с интелектуалним потешкоћама, флексибилни облици радног ангажовања, као и округли сто на тему права радника на дигиталним платформама у Србији.

Тематске области Саветовања покриле су целокупну материју радног права кроз призму свих радноправних института и пракси у решавању радних спорова. Саветовање је такође понудило нова гледишта на актуелне проблеме у радном законодавству, која иду у прилог будућој реформи.

На свечаности одржаној у уторак, 24.09.2024. године, поводом обележавања јубилеја Уније послодаваца Србије – 30 година оснивања и рада, директору Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, др Ивици Лазовићу, уручено је посебно признање за дугогодишњу подршку, допринос и успешну сарадњу.

Ово признање представља потврду добре и успешне сарадње, која траје већ скоро две деценије, на успостављању дијалога, промоцији правде и проналажењу решења која су у интересу и привреде и запослених.

Присутнима на свечаности, поред председника Уније послодаваца Србије, Милоша Ненезића, обратили су се председник Савеза Самосталних синдиката Србије, Љубисав Орбовић, и председница Уједињених гранских синдиката “Независност” Чеданка Андрић. У оквиру ове свечаности учесници су имали прилику да чују поруке генералног секретара Међународне организације послодаваца, Роберта Суареза Сантоса, једног од најважнијих гласова на глобалној сцени када је реч о заштити права послодаваца и унапређењу нихових интереса.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова честита Унији послодаваца Србије, на важном јубилеју, са вером да ће се кроз наставак добре сарадње изградити стабилан и просперитетан систем, где се права и обавезе поштују на добробит свих.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова узела је учешће у пројекту "Оснаживање социјалног дијалога у Републици Србији" који има за циљ оснаживање положаја и права радника и јачање капацитета државне управе. Пројекат који се реализује у сарадњи Међународне организације рада и ЕУ представљен је данас, 18.09.2024. године у хотелу Метропол. Поред наше Агенције у пројекату учествују Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, репрезентативни синдикати (СССС и УГС „Независност“) и Унија послодаваца Србије.

Овај пројекат има за циљ оснаживање положаја и права радника, јачање капацитета социјалних партнера, државне управе, националног и локалних социјално-економских савета, Републичке агенције за мирно решавање радних спорова као ресорног тела за дијалог и коришћење алтернативних метода у решавању спорова.

Овим пројектом предвиђено је и унапређење правног оквира за јачање социјалног дијалога у Републици Србији, а планирана је измена читавог сета закона укључујући Закон о раду, Закон о штрајку, Закон о Социјално-економском савету, Закон о мирном решавању радних спорова, а све са циљем модернизације и усаглашавања са потребим и захтевима савременог тржишта рада.

Скуп је отворио министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Немања Старовић који је нагласио значај сарадње синдиката, послодаваца и државе како би се унапредио социјални дијалог и побољшао статус радника.

Шеф Делегације ЕУ у Србији Емануел Жиофре рекао је овом приликом да је током пандемије ковида-19 постало јасно да се структура рада може мењати и тиме су постављени нови циљеви у унапређењу оквира и модела рада. Он је навео да овај пројекат промовише европске стандарде и да се његовом применом Србија приближава тим стандардима.

Поред њих на скупу су говорили и заменик регионалног директора Међународне организације рада за Европу и централну Азију Емануел Јулиен, секретар Већа Савеза самосталних синдиката Србије (СССС) Зоран Михајловић, председница Уједињеног гранског синдиката "Независност" Чеданка Андрић и председник Уније послодаваца Србије Милош Ненезић.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова ће имати значајну улогу у овом пројекту, а који би требало да значајно допринесе и подизању капацитета како само Агенције, тако и њених миритеља и арбитара, у интересу свих корисника мирења и арбитража.

На отварању скупа је присуствовала и делегација Агенције, са директором др Ивицом Лазовићем.

Након одржаних преговора, посредством Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, дана 30. августа 2024. године, потписан је Споразум о начину решавања колективног радног спора, између Удружених синдиката Србије „Слога“- Синдикат здравства и социјалне заштите и Опште болнице „Свети Лука“ Смедерево, а поводом примене колективног уговора.

Поступак пред Агенцијом покренут је по службеној дужности, у складу са Законом о мирном решавању радних спорова. Одмах по пријему Предлога од стране Удружених синдиката Србије „Слога“- Синдикат здравства и социјалне заштите, др Дарко Божичић, поступајући миритељ, у складу са законом, на првој расправи формирао је Одбор за мирење, у који су ушли представници страна у спору и поступајући миритељ, као преседавајући Одбором. Након четири одржане расправе, на којима су стране у спору изнеле своје ставове и предлоге, дошло је, најпре до приближавања, а касније и усаглашавања ставова о начину решавања спорних питања. По окончању поступка мирења, поступајући миритељ и чланови Одбора утврдили коначан текст заједничке Препоруке за коју су, у складу са законом, сви гласали.

Представници Синдиката и Опште болнице „Свети Лука“ Смедерево, на основу заједничке Препоруке, закључили су и Споразум о начину решавања колективног радног спора.

Стране у спору су избором да реше колективни спор посредством Агенције, уз вешто вођење поступка од стране миритеља, др Дарка Божичића, дале допринос очувању социјалног мира и добрих односа, те показале предности мирног решавања колективног радног спора унапређењем социјалног дијалога.