Колективни радни спор у Министарству унутрашњих послова Републике Србије, који је пред Агенцијом вођен поводом примене колективног уговора, успешно је решен потписивањем заједничке препоруке. Спор је покренут на иницијативу Синдиката српске полиције, а друга страна у спору, Министарство унутрашњих послова, је прихватила да се поступак решава мирним путем пред Агенцијом.

За поступајућег миритеља одређен је Миљко Ваљаревић који је, у складу са законом, на првој расправи формирао Одбор за мирење у који су ушли миритељ као председавајући и представници страна у спору. Након четири одржане расправе стране у спору су се сложиле око спорних питања те је потписана заједничка препорука.

Послодавац и синдикална организација у Министарству унутрашњих послова показали су како се кроз социјални дијалог између запослених и послодавца може доћи до правог решења, одлучивши се за поступак мирног решавања колективног радног спора у складу са препоруком Владе Републике Србије, да се спорови решавају мирним путем.

У ЈМУ „Радио-телевизија Србије“ потписана је заједничка препорука о решењу колективног радног спора чиме је овај поступак успешно решен захваљујући посредовању Републичке агенције за мирно решавање радних спорова. Колективни радни спор између Независног струковног синдиката РТВ и филмских радника ЈМУ „Радио-телевизије Србије“ успешно је окончан дана 13. јануара 2025. године када је донета заједничка Препорука о начину решавања спора.

Поступак мирног решавања колективног радног спора је покренут од стране Независног струковног синдиката РТВ и филмских радника. Предмет спора била је примена колективног уговора.

За поступајућег миритеља је решењем директора Агенције, а у складу са законом, одређен Миљко Ваљаревић. Он је на првој расправи формирао Одбор за мирење у који су ушли представници страна у спору.

Стране у спору су у току преговора показале висок степен разумевања и међусобног уважавања, те је након три одржане расправе усаглашена заједничка препорука којом се препоручује начин решавања свих спорних питања, а коју су потписали представници страна у спору и поступајући миритељ.

Послодавац и синдикат у ЈМУ „Радио-телевизија Србије“ су у складу са препоруком Владе Републике Србије дали пример спремности на социјални дијалог и проналажења компромисних решења кроз поступак мирног решавања радног спора у интересу свих запослених.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова представила је свој рад, начин организовања и деловања, надлежности и досадашње резултате на међународном скупу одржаном 9. децембра 2024. године у Кишињеву, Молдавија.

Скуп је организовала Међународна организација рада (МОР) у оквиру пројекта „Effective access to labour justice for all in the Republic of Moldova“, са циљем пружања подршке институцијама Републике Молдавије у успостављању института мирног решавања радних спорова.

Испред Агенције, на скупу је говорио др Ивица Лазовић, директор, који је присутне упознао са досадашњим искуствима у раду наше институције, изазовима са којима се Агенција суочава, као и резултатима рада постигнутим до сада. Др Лазовић је истакао да је Агенција увек спремна да помогне колегама из Молдавије у успостављању и развоју института мирног решавања радних спорова.

Поред др Лазовића, на конференцији су говорили и Cristina Mihes, експерт за радне односе из МОР-а, судија Crizantema Panainte, која је представила мирно решавање радних спорова у Румунији, као и проф. др Daiva Petrylaite, која је говорила о решавању радних спорова у Литванији.

Скуп је окупио представнике репрезентативних синдиката и удружења послодаваца Молдавије, представнике ресорног министарства, као и тим МОР-а који ради у Молдавији. Учесници су били у прилици да учествују у дискусији, размене искуства и постављају питања, што је дало додатну вредност овом важном догађају.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова је дана 06. децембра 2024. године у „Службеном гласнику“ број 97 објавила Jавни оглас за избор миритеља и арбитара.

На јавни оглас могу се пријавити сви кандидати који испуњавају услове који су наведени у позиву.

Кандидати који су уписани у Именик миритеља и арбитара достављају само пријаву са биографијом, док ће уверење о некажњавању прибавити Агенција.

Изјаву којом се даје сагласност Агенцији да може прибавити податке о којима се води службена евиденција можете преузети ОВДЕ.

Рок за пријаву на Јавни оглас је 16.12.2024. године.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова успешно је организовала другу интерактивну обуку за миритеље и арбитре у овој години, која је одржана 2. децембра 2024. године. Догађај је одржан у Палати „Србија“ у Београду, уз учешће угледних стручњака и практичара из области радног права.

У поздравној речи директор Агенције др Ивица Лазовић упознао је миритеље и арбитре са активностима које Агенција тренутно спроводи као и са планираним активностима и најавио обуке које ће се реализовати у наредном периоду. Он је говорио о важним пројектима за унапређење социјалног дијалога у Републици Србији у којима Агенција има кључну улогу. Господин Лазовић је подсетио присутне да ће следеће године Агенција прославити две деценије успешног рада, што ће бити обележено на прикладан и свечан начин. Такође, директор је говорио о предстојећем конкурсу за избор и реизбор миритеља и арбитара, што је одлична прилика за даљи професионални развој у овој области.

У наставку обуке, миритеље и арбитре, са актуелном судском праксом у области радих спорова упознале су судије Предраг Трифуновић, Персида Јовановић, Зорица Вељић и Марко Радовић. Професорка Наташа Петровић Томић упутила је присутне на теорију арбитраже и представила практичне аспекте арбитраже. О значају социјалног дијалога, колективном преговарању и изазовима који се ту могу јавити говорила је Мира Баста, специјална саветница министра за рад, запошљавање, борачка и социјална питања. Експерт за радно право и медијацију, Олга Вучковић Кићановић, говорила је о злостављању на раду и преговарачким техникама које се користе како би се ови спорови успешно окончали.

Поред размене знања, обука је пружила прилику за професионално умрежавање и дискусије о унапређењу праксе мирног решавања радних спорова. Миритељи и арбитри су имали прилику да у сваком сегменту обуке постављају питања и да учествују у дијалогу.

Овом обуком Агенција поново потврђује своју посвећеност јачању вештина и компетенција миритеља и арбитара, а све са циљем континуираног унапређења радно-правне сигурности, социјалног дијалога и хармоничних радних односа.

Традиционална посета студената завршне године Правног факултета Универзитета у Београду, који слушају предмет радно право, Агенцији је одржана 27. новембра 2024. године у Палати Србија. Посета је организована у оквиру Споразума о сарадњи између Правног факултета и Агенције, а студенте су предводиле проф. др Љубинка Ковачевић и сарадник у настави Мина Кузминац.

Догађај је отворио директор Агенције, др Ивица Лазовић, који је исказао задовољство због дугогодишње сарадње која постоји између Агенције и ове високошколске институције. Он је истакао да су врата Агенције отворена за студенте који желе да се у својим стручним радовима баве институтом мирног решавања радних спорова, као и онима који желе да реализују стручну праксу у Агенцији. Господин Лазовић је присутним студентима представио историјски развој института мирног решавања радних спорова и Агенције, са освртом на институције које се баве решавањем радних спорова у упоредној правној пракси. Такође је представио достигнућа и изазове са којима се Агенција сусреће у раду, као и визију за будућност.

О надлежностима Агенције, начелима, поступком пред Агенцијом, статистиком, примерима из досадашње богате праксе Агенције и процесима дигитализације и дигиталне трансформације у Агенцији говориле су Драгана Андоновска, руководилац Групе за правне и стручне послове Агенције и Јелена Голубовић, саветник у Агенцији. Кроз примере из праксе показале су да када постоји добра воља страна у спору, и неки од најкомпликованијих радних спорова могу решити мирним путем, без вођења дуготрајног судског поступка.

Упознавање са радом Агенције завршено је разговором са студентима, у коме су студенти постављали питања и износили своја мишљења, запажања у вези са радом Агенције и дилеме о алтернативним видовима решавања радних спорова у Републици Србији.