Делегација социјалних партнера из Републике Србије, заједно са представницима Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, боравила је у студијској посети Републици Португалији од 2. до 6. фебруара 2025. године. Ова посета је организована у оквиру пројекта „Оснажавање социјалног дијалога у Републици Србији“ који реализује Међународна организација рада уз финансијску подршку Делегације Европске уније у Србији.

Током боравка, делегација је имала прилику да се упозна са кључним институцијама које обликују радне и индустријске односе у Португалији, као што су Економско-социјални савет (CES), Генерална дирекција за запошљавање и радне односе (DGERT), Јавни орган за услове рада (ACT), Институт за запошљавање и стручну обуку (IEFP), Комисија за равноправност на раду и при запошљавању (CITE) и Регионални савет за рад (CRL). Ове институције имају кључну улогу у усмеравању радних односа и јачању социјалног дијалога у земљи.

За рад Агенције од посебног значаја је била посета Генералној дирекцији за запошљавање и радне односе (DGERT), где смо имали прилику да се детаљније упознамо са праксама решавања колективних радних спорова. Током састанака са представницима DGERT-а, размењена су искуства о механизмима решавања радних спорова, улози трипартитног дијалога, као и начинма на које се осигурава поштовање радних права кроз колективне уговоре и законодавне иницијативе.

Поред институција, делегација је имала прилику да се састане са репрезентативним социјалним партнерима из Португалије, међу којима су Конфедерација португалског туризма (CTP), Конфедерација трговине и услуга (CCP), Конфедерација португалске индустрије (CIP), Конфедерација португалских пољопривредника (CAP), као и синдикалне организације попут Генералне конфедерације португалских радника (CGTP) и Опште уније радника (UGT).

Делегацију су чинили представници Уније послодаваца Србије, Савеза самосталних синдиката Србије, УГС „Независност“, Међународне организације рада, Министарства за рад и Републичке агенције за мирно решавање радних спорова. Агенцију је представљао директор Ивица Лазовић и Драгана Андоновска, руководилац Групе.

Размена искустава о колективном преговарању, изазовима у области радних односа и улогама које социјални партнери имају у савременој економији биће од значаја и за даље реформе прописа и праксе у области социјалног дијалога у Републици Србији. На темељу ових искустава, делегација је добила увид у механизме који могу допринети јачању дијалога између радника, послодаваца и државе.

Посета Португалији је још један корак у процесу јачања капацитета и улоге Републичке агенције за мирно решавање радних спорова у Србији, а примена најбољих пракси може допринети унапређењу радних односа и јачању социјалног дијалога у нашој земљи.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова наставиће да сарађује са међународним и домаћим партнерима како би унапредила свој рад и подржала даљи развој социјалног дијалога у Србији.

На конкурс за избор миритеља и арбитара који је објављен у „Службеном гласнику Републике Србије“, број 97 од 06. децембра 2024. године за који је рок за подношење пријава истекао 16. децембра пристигло је укупно 45 благовремених пријава. Комисија за избор миритеља и арбитара састављена на предлог Социјално-економског савета Републике Србије, од представника репрезентативних синдиката – Савеза самосталних синдиката Србије и Уједињених гранских синдиката “Независност“, Уније послодаваца Србије и представника Владе Републике Србије, имала је задатак да донесе одлуку и изабере миритеље и арбитре. Oдлуком Комисије изабрани су:

Следећи кандидати за миритеље:

1. Александар Антић
2. Александра Ћалић Бошковић
3. Ана Рвовић
4. Биљана Дракула
5. Бојана Потежица
6. Бојана Станић
7. Бранислав Ћирић
8. Вијолета Палић
9. Горан Ракић
10. Далиборка Косановић
11. Данило Рончевић
12. Дејан Милић
13. Дона Радивојевић
14. Драгана Јовановић
15. Драшко Величковић
16. Душица Гајинов
17. Зорица Вељић
18. Јелена Миливојевић
19. Јована Величковић
20. Кристина Вуљај
21. Љиљана Благојевић
22. Марија Митровић
23. Мила Јанковић
24. Милица Милићевић Стојановић
25. Милица Миџовић
26. Милош Стевовић
27. Мира Баста
28. Наташа Арсић Јелић
29. Наташа Петровић Томић
30. Ненад Домјесков
31. Персида Јовановић
32. Предраг Плавкић
33. Предраг Поповић
34. Предраг Трифуновић
35. Ружица Ерцег
36. Срђан Добрица

Следећи кандидати за арбитре:

1. Александра Ћалић Бошковић
2. Ана Рвовић
3. Биљана Дракула
4. Бојана Станић
5. Бранислав Ћирић
6. Вијолета Палић
7. Горан Ракић
8. Далиборка Косановић
9. Дејан Милић
10. Дона Радивојевић
11. Драгана Јовановић
12. Драшко Величковић
13. Душица Гајинов
14. Зорица Вељић
15. Јована Величковић
16. Кристина Вуљај
17. Љиљана Благојевић
18. Марија Митровић
19. Мила Јанковић
20. Милица Милићевић Стојановић
21. Милош Стевовић
22. Наташа Арсић Јелић
23. Наташа Петровић Томић
24. Ненад Домјесков
25. Персида Јовановић
26. Предраг Поповић
27. Предраг Трифуновић
28. Ружица Ерцег
29. Срђан Добрица

Овим путем Републичка агенција за мирно решавање радних спорова се захваљује свим кандидатима на показаном интересовању и пријави на Конкурс за избор миритеља и арбитара. На основу одлуке Комисије, Републичка агенција за мирно решавање радних спорова ће донети Решење о упису изабраних кандидата у Именик миритеља и арбитара, што ће у најкраћем року бити објављено у ,,Службеном гласнику Републике Србије“.

Колективни радни спор у Министарству унутрашњих послова Републике Србије, који је пред Агенцијом вођен поводом примене колективног уговора, успешно је решен потписивањем заједничке препоруке. Спор је покренут на иницијативу Синдиката српске полиције, а друга страна у спору, Министарство унутрашњих послова, је прихватила да се поступак решава мирним путем пред Агенцијом.

За поступајућег миритеља одређен је Миљко Ваљаревић који је, у складу са законом, на првој расправи формирао Одбор за мирење у који су ушли миритељ као председавајући и представници страна у спору. Након четири одржане расправе стране у спору су се сложиле око спорних питања те је потписана заједничка препорука.

Послодавац и синдикална организација у Министарству унутрашњих послова показали су како се кроз социјални дијалог између запослених и послодавца може доћи до правог решења, одлучивши се за поступак мирног решавања колективног радног спора у складу са препоруком Владе Републике Србије, да се спорови решавају мирним путем.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова донела је Програм посебног стручног усавршавања миритеља и арбитара за 2025. годину.

Програм стручног усавршавања има за циљ континуирано унапређење вештина и знања и уједначавање пракси миритеља и арбитара у области мирног решавања радних спорова, што је битан предуслов за даљи развој института мирног решавања радних спорова у пракси, а тиме и ефикасне радноправне заштите у Републици Србији.

Овим Програмом планиране су две обуке миритеља и арбитара и посебне индивидуалне обуке. Поред наведених обука Агенција ће у 2025. године организовати обуке за миритеље и арбитре, које би се заснивале на експертској подршци Међународне организације рада (МОР), у партнерству са Делегацијом ЕУ у Србији и организацијом „GIZ“ (Немачка сарадња у Србији), у марту месецу у Сокобањи.

Програм посебног стручног усавршавања миритеља и арбитара за 2025. годину можете преузети кликом наЛИНК

У ЈМУ „Радио-телевизија Србије“ потписана је заједничка препорука о решењу колективног радног спора чиме је овај поступак успешно решен захваљујући посредовању Републичке агенције за мирно решавање радних спорова. Колективни радни спор између Независног струковног синдиката РТВ и филмских радника ЈМУ „Радио-телевизије Србије“ успешно је окончан дана 13. јануара 2025. године када је донета заједничка Препорука о начину решавања спора.

Поступак мирног решавања колективног радног спора је покренут од стране Независног струковног синдиката РТВ и филмских радника. Предмет спора била је примена колективног уговора.

За поступајућег миритеља је решењем директора Агенције, а у складу са законом, одређен Миљко Ваљаревић. Он је на првој расправи формирао Одбор за мирење у који су ушли представници страна у спору.

Стране у спору су у току преговора показале висок степен разумевања и међусобног уважавања, те је након три одржане расправе усаглашена заједничка препорука којом се препоручује начин решавања свих спорних питања, а коју су потписали представници страна у спору и поступајући миритељ.

Послодавац и синдикат у ЈМУ „Радио-телевизија Србије“ су у складу са препоруком Владе Републике Србије дали пример спремности на социјални дијалог и проналажења компромисних решења кроз поступак мирног решавања радног спора у интересу свих запослених.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова представила је свој рад, начин организовања и деловања, надлежности и досадашње резултате на међународном скупу одржаном 9. децембра 2024. године у Кишињеву, Молдавија.

Скуп је организовала Међународна организација рада (МОР) у оквиру пројекта „Effective access to labour justice for all in the Republic of Moldova“, са циљем пружања подршке институцијама Републике Молдавије у успостављању института мирног решавања радних спорова.

Испред Агенције, на скупу је говорио др Ивица Лазовић, директор, који је присутне упознао са досадашњим искуствима у раду наше институције, изазовима са којима се Агенција суочава, као и резултатима рада постигнутим до сада. Др Лазовић је истакао да је Агенција увек спремна да помогне колегама из Молдавије у успостављању и развоју института мирног решавања радних спорова.

Поред др Лазовића, на конференцији су говорили и Cristina Mihes, експерт за радне односе из МОР-а, судија Crizantema Panainte, која је представила мирно решавање радних спорова у Румунији, као и проф. др Daiva Petrylaite, која је говорила о решавању радних спорова у Литванији.

Скуп је окупио представнике репрезентативних синдиката и удружења послодаваца Молдавије, представнике ресорног министарства, као и тим МОР-а који ради у Молдавији. Учесници су били у прилици да учествују у дискусији, размене искуства и постављају питања, што је дало додатну вредност овом важном догађају.